任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；
2、5年以上燈飾企業(yè)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷管理和帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)行業(yè)未來發(fā)展有一定的見解；
4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；
5、良好的口頭及書面表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
6、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
7、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)和談判能力，具有豐富的客戶資源；
8、具有濃厚的工作熱情、高度的責(zé)任感和事業(yè)心。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司建立全面的銷售戰(zhàn)略；
2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度；
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
6、管理銷售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；
7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解；
8、有效地管理全國(guó)的經(jīng)銷商；
9、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作；
10、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；
11、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；
12、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
13、深入市場(chǎng)各級(jí)調(diào)研，協(xié)同公司其他部分一同開發(fā)適用于市場(chǎng)的新產(chǎn)品；
14、每月根據(jù)市場(chǎng)（競(jìng)品）情況編制出合理的改善方案上交公司研究，分析。 |
