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人才招聘
招聘崗位 采購經(jīng)理
工資待遇 面談 性別要求 不限
年    齡 40歲以下 專    業(yè)
學(xué)    歷 大專及以上學(xué)歷 發(fā)布時(shí)間 2018/8/10
要    求

任職要求:
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷;
2、5年以上燈飾行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核;
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、熟悉電腦辦公操作。
6、具備燈飾行業(yè)各類物資的核價(jià)基本方式及了解,各類物資的加工生產(chǎn)制程。
7、職業(yè)道德

崗位職責(zé):
1、對(duì)公司分配的采購控制指標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化和執(zhí)行;
2、合理安排采購員的分工工作,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)對(duì)新供應(yīng)商生產(chǎn)能力、生產(chǎn)規(guī)模、設(shè)備投入的調(diào)查考核,落實(shí)篩選和評(píng)審工作;
4、負(fù)責(zé)采購成本的控制,評(píng)估預(yù)測(cè)容易發(fā)生錯(cuò)誤的地方和物料誤期的情況,并制訂和落實(shí)預(yù)防和糾正措施;
5、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購單價(jià)、采購合同的審核;
6、負(fù)責(zé)物色和提供產(chǎn)品開發(fā)過程中所需的合適樣板;
7、負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作談判,責(zé)任劃分。

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